2月7日，锻造厂召开一届一次职代会暨2017年度先代会，来自该厂各作业区、机关科室的68名职工代表和先进代表参加了会议。

该厂厂长代表厂领导班子作了《转变观念 狠抓基础 规范行为  提升业绩  为完成2018年契约化经营目标而努力奋斗》的行政工作报告。报告对2017年开展的工作、取得的成绩和存在的问题进行了全面总结，对2018年重点工作进行了部署。

2017年主要经济指标较2016年有较大幅度的提升。全年坯材入库总量46787吨，较去年同比增长7218吨，增幅达18.24%。其中自炼钢成材总量30017吨，较去年同比增长5185吨，增幅达20.88%；自炼钢一次合格率61.36%，较2016年提高17.42%。降本增效1873万。

作为公司主要成材单元，锻造厂将以党的十九大精神为指引，以新攀钢建设为己任，以新长钢建设为目标，以基础管理提升为抓手，贯彻集团公司和公司两级职代会精神，狠抓工作落实，激发职工热情，并通过以制度的“立改废、学练用”为重点，全面、持续、深入的推动基础管理工作的提升；以计划值管理为抓手，努力提高生产效率；以为点检定修制为核心，狠抓设备运行管理；以标准化作业为基础，严控质量，狠抓工艺执行力提升；以市场需求为导向，强化产销研联动，做好产品开发促合同上量；以持续关爱职工为中心，强化党建工作，扎实推进队伍建设等具体措施的实施，带领全厂职工转变观念，牢固树立责任心和使命感，将“学习、创新、主动、协作、务实”的工作作风引向深入，同心协力，迎难而上，全力以赴完成契约化经营任务目标。

来自该厂锻造中坝、精整、薄板、锻造含增、点维等五个作业区的代表围绕2018年工作目标和任务进行了大会表态发言，提出了主要工作举措。

会上广大职工代表对厂领导班子及副科级以上领导进行了民主测评。党委书记、厂长与科室、作业区负责人签订了《锻造厂2018年安全责任书》。会议还对在2017年度工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰。