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    公司各单位认真贯彻落实姚林董事长调研指示精神

    作者:李红辉 李春梅 发布日期:2018/11/14 11:32:04 访问量:170

    公司各单位认真贯彻落实姚林董事长调研指示精神


    炼钢总厂

    为迅速贯彻落实姚林董事长的调研指示精神,炼钢总厂党委组织该厂副科级以上干部及生产骨干召开学习贯彻会,迅速抓好各项工作落实落地,并将讲话精神转化为切实可行工作措施和工作动力。

    厂党委要求各科室、作业区要把学习贯彻落实姚林调研指示精神作为当前形势任务教育的重中之重。全体党员干部、职工群众要以调研指示精神为统领,入脑入心、融会贯通,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 在工作中指导实践,全力以赴干好本职工作。结合今年的成本、费用及全年收口目标,厂党委着重布置了以下工作:一是各级管理人员要勤下基层班组,向职工宣讲调研指示精神及当前的形势任务和公司的各项改革举措,鼓舞职工士气、振奋职工精神,增强职工队伍完成全年收口目标的信心;二是狠抓干部管理,提高各级管理人员的履职履责能力,要求党员干部充分发扬“5+2”、“白加黑”的奉献精神,紧盯成本、费用指标动脑筋、想办法,推动各项工作顺畅开展;三是强化人力资源工作,落实岗位职责,摸清岗位,不能用突发性、临时性工作去配人,杜绝人浮于事的现象;四是强化基础管理,狠抓现场5S、设备6SLP项目等基础管理工作的宣传力度,让职工理解概念、明确目标、落

    实行动,确保各项基础管理上台阶。

    质量计量部

    112日上午,质量计量部及时组织副科级以上人员对姚林董事长到公司调研作出的重要指示精神进行了贯彻落实。

    首先大家对姚林的讲话精神进行了认真学习,通过学习感受到了我们在基础管理、质量提升、主人翁意识、降本增效等方面还存在很大差距。其次,大家结合自身业务管理范围进行了深刻分析,并对目前工作的现状和努力方向进行了交流发言。作为公司的质量管理职能部门,质计部一是要求所有干部职工要在前期取得成绩的基础上继续坚持努力,积极主动地加强信息沟通、细化落实基础工作、深入现场解决实际问题、发现并分析质量问题的症结所在。二是要坚决执行公司每一条规章制度,按照规矩做事,严格质量管理,不断促进公司产品质量提升。

    质计部各作业区也将通过周例会、班组学习等各种形式,及时组织全体职工学习贯彻落实姚林董事长调研指示精神,要求全体职工将调研精神转化到推动各项工作不断提升的实际行动上来,为公司发展出一份力、尽一份责。

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